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A psicóloga clínica e organizacional Déborah Maria Bianchin Pacheco apresenta uma proposta completa de investimento para estruturar e implementar a gestão de riscos
Maria Aparecida Bianchin
Tabeliã e Oficiala do Registro Civil das Pessoas Naturais, em atuação no Cartório do 2º Ofício da Comarca de Rondonópolis–MT. Membro da Associação dos Notários e Registradores do Estado de Mato Grosso — ANOREG/MT, como Diretora de Tecnologia, nos anos de 2017/2018 e atualmente, em 2021. Coordenadora do Prêmio Nacional de Qualidade da Anoreg-BR PQTA, desde 2018. Diretora da Qualidade e Produtividade da Anoreg BR, desde 2017. Diretora em Mato Grosso da Confederação Nacional dos Notários e Registradores, desde 2017. Atualmente Presidente do Sindicato dos Notários e Registradores do Estado de Mato Grosso. Ao nível acadêmico, Mestranda em Direito pela Universidade Regional do Alto Uruguai e das Missões.
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📢 Comunicado Importante No dia 10 de dezembro, em razão do feriado municipal de aniversário de Rondonópolis, não haverá expediente regular no Tabelionato Bianchin. Atenderemos apenas em regime de plantão, conforme informado no comunicado oficial. 📞 Dúvidas ou emergências? Contate o plantão: (66) 9.8421-4924
⚖️ A Justiça é o alicerce da esperança ⚖️ Hoje, no Dia da Justiça , celebramos o compromisso com a equidade, a ética e a verdade. É por meio dela que construímos pontes entre os direitos e os deveres, entre sonhos e realidades. Que cada decisão justa inspire um futuro onde a igualdade prevaleça, e que nunca nos falte a coragem para lutar por um mundo mais íntegro e humano. 🌟✨ Porque onde há justiça, há força para transformar! 💙
Com muita alegria, o Tabelionato Bianchin marcou presença no VIII CONCART e no XXV Congresso da ANOREG/BR, eventos que reforçam o papel dos cartórios na segurança jurídica, tecnologia e sustentabilidade. ✨ Durante o congresso, recebemos três importantes selos que reconhecem nossas práticas e valores: 🏅 Cartório Mulher – pela promoção da igualdade de gênero e valorização da mulher no ambiente de trabalho. 🏅 Boas Práticas e Acessibilidade – por iniciativas que garantem inclusão e atendimento humanizado. 🏅 Cartório Sem Preconceito – pelo compromisso no combate a qualquer forma de discriminação. Foi emocionante integrar esse momento de inovação e reconhecimento institucional, refletindo nosso compromisso diário com a qualidade e com o cidadão. 🤝 Agradecemos à ANOREG/BR e à CNR pela organização impecável e pelo reconhecimento que nos inspira a seguir evoluindo! 🚀
Tabelionato Bianchin
Psicóloga lança proposta inovadora para implementação da NR-1 em cartórios de Mato Grosso
A psicóloga clínica e organizacional Déborah Maria Bianchin Pacheco apresenta uma proposta completa de investimento para estruturar e implementar a gestão de riscos psicossociais nas serventias extrajudiciais do Estado de Mato Grosso, em conformidade com a Norma Regulamentadora NR-01 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – GRO).
O programa tem como objetivo promover ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e produtivos nos cartórios, identificando e mitigando fatores de risco psicossocial como estresse ocupacional; sobrecarga; conflitos e baixa segurança psicológica. A iniciativa parte de um diagnóstico organizacional e psicossocial prévio, seguindo uma abordagem estruturada da Psicologia Organizacional e do Trabalho.
A proposta está dividida em três fases integradas:
Modalidade 1 – obrigatória (fase 1 – diagnóstico):
FASE 1: Análise da cultura e clima organizacional; níveis de sobrecarga e estresse ocupacional; riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho; fatores de proteção organizacional; vulnerabilidades comportamentais; e nível de maturidade das lideranças. Inclui entrevistas com titular e lideranças; classificação técnica dos riscos; e entrega de relatório individual com plano de ação. Prazo de execução: 30 a 45 dias.
Os investimentos na modalidade 1 são de R$ 3.500,00 (até 5 colaboradores); R$ 4.800,00 (de 6 a 15 colaboradores); R$ 6.500,00 (de 16 a 30 colaboradores); e R$ 9.000,00 (acima de 30 colaboradores), tendo os associados o desconto de 20% sobre os valores indicados.
Modalidade 2 (fase 2 – intervenção + fase 3 – reavaliação):
FASE 2: Programa completo de 6 meses com desenvolvimento de lideranças; gestão da sobrecarga; comunicação e prevenção de conflitos; inteligência emocional; segurança psicológica; e autocuidado e prevenção de adoecimento ocupacional. Inclui aulas; encontros mensais; monitoramento e relatório comparativo final. Prazo de execução: 6 meses.
FASE 3: Reaplicação do instrumento diagnóstico inicial; comparativo técnico de indicadores – início e fim; classificação atualizada de risco; relatório final de evolução; e plano de manutenção anual recomendado. Prazo de execução: 30 à 45 dias.
Os investimentos na modalidade 2 são de R$ 13.000,00 (até 5 colaboradores); R$ 20.000,00 (de 6 a 15 colaboradores); R$ 27.000,00 (de 16 a 30 colaboradores); e R$ 32.000,00 (acima de 30 colaboradores), tendo os associados o desconto de 20% sobre os valores indicados.
Combinando as duas modalidades anteriores no ato da contratação inicial (fases 1,2 e 3), será concedido desconto extra de mais 5%, ou seja, 25% do valor total.
Entre os diferenciais do projeto destacam-se:
– Alinhamento às diretrizes da NR-01 (GRO) e às práticas contemporâneas de gestão de riscos psicossociais;
– Metodologia estruturada a partir de diagnóstico organizacional e psicossocial prévio;
– Utilização de indicadores mensuráveis, permitindo monitoramento e avaliação objetiva das intervenções;
– Análise comparativa de evolução (cenário inicial x cenário final);
– Modelo de atuação preventivo e estruturado, com foco em redução de riscos organizacionais;
– Experiência prática de atuação em serventias extrajudiciais, com compreensão das dinâmicas institucionais e das particularidades do ambiente cartorário;
– Condução técnica realizada por profissional da Psicologia, especializada em comportamento humano e dinâmicas organizacionais;
– Estrutura metodológica replicável em nível estadual, permitindo padronização e expansão do programa.
Contato profissional para adesão e esclarecimentos:
– Telefone/WhatsApp: (65) 99272-0362
– E-mail: deborahmbp@gmail.com
– Instagram (portfólio completo): @deborahbianchin.psi
Interessados podem solicitar a proposta completa diretamente com a psicóloga.
RIB lança o “Guia da Mulher e Segurança Patrimonial – Registro Protege, Informação Transforma”
O Registro de Imóveis do Brasil (RIB) disponibilizou o “Guia da Mulher e Segurança Patrimonial – Registro Protege, Informação Transforma”, que possibilita às mulheres saberem quais são seus direitos patrimoniais. O material integra uma campanha nacional para posicionar os Cartórios de Registro de Imóveis como aliados da luta feminina por direitos e fonte segura de informação.
Segundo o RIB, o guia foi concebido “para se tornar um material de consulta permanente.” Além disso, a entidade destaca que “a publicação possui linguagem didática, direta e acolhedora, no formato pergunta-resposta, para facilitar o acesso às mais diversas informações relacionadas a imóveis, registro e patrimônio. O objetivo é alcançar não apenas mulheres em situação de vulnerabilidade patrimonial, mas todo o público interessado no tema.”
De acordo com a apresentação do guia, “quando o assunto é patrimônio, muitas mulheres convivem com dúvidas que parecem simples, mas podem gerar insegurança, perdas e situações de vulnerabilidade. […] Aqui, não há juridiquês nem respostas complicadas, apenas informação confiável para orientar decisões e prevenir riscos.”
O guia aborda temas como: patrimônio e direitos básicos; violência patrimonial; situações de risco comuns; e como o Cartório pode ajudar, dentre outros.
A campanha também conta com um site, que pode ser acessado aqui.
Clique aqui e faça o download do guia.
Fonte: IRIB, com informações do RIB.
Por ANOREG/MT
Maria Aparecida Bianchin
Tabeliã e Oficiala do Registro Civil das Pessoas Naturais, em atuação no Cartório do 2º Ofício da Comarca de Rondonópolis–MT. Membro da Associação dos Notários e Registradores do Estado de Mato Grosso — ANOREG/MT, como Diretora de Tecnologia, nos anos de 2017/2018 e atualmente, em 2021. Coordenadora do Prêmio Nacional de Qualidade da Anoreg-BR PQTA, desde 2018. Diretora da Qualidade e Produtividade da Anoreg BR, desde 2017. Diretora em Mato Grosso da Confederação Nacional dos Notários e Registradores, desde 2017. Atualmente Presidente do Sindicato dos Notários e Registradores do Estado de Mato Grosso. Ao nível acadêmico, Mestranda em Direito pela Universidade Regional do Alto Uruguai e das Missões.
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Com muita alegria, o Tabelionato Bianchin marcou presença no VIII CONCART e no XXV Congresso da ANOREG/BR, eventos que reforçam o papel dos cartórios na segurança jurídica, tecnologia e sustentabilidade. ✨ Durante o congresso, recebemos três importantes selos que reconhecem nossas práticas e valores: 🏅 Cartório Mulher – pela promoção da igualdade de gênero e valorização da mulher no ambiente de trabalho. 🏅 Boas Práticas e Acessibilidade – por iniciativas que garantem inclusão e atendimento humanizado. 🏅 Cartório Sem Preconceito – pelo compromisso no combate a qualquer forma de discriminação. Foi emocionante integrar esse momento de inovação e reconhecimento institucional, refletindo nosso compromisso diário com a qualidade e com o cidadão. 🤝 Agradecemos à ANOREG/BR e à CNR pela organização impecável e pelo reconhecimento que nos inspira a seguir evoluindo! 🚀
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